edupool.ch ist das bedeutendste Qualitätslabel und die wichtigste Prüfungsorganisation der Schweiz in der nicht formalen kaufmännischen Weiterbildung. Die Pionierin und Marktführerin auf Stufe Sachbearbeitung entwickelt zudem Angebote in den Bereichen Basiswissen, kaufmännische Allgemeinbildung und Expertenwissen. Mit seinen rund 20 Mitarbeitenden am Standort Zug setzt sich edupool.ch seit 2001 für ein hochwertiges und praxisorientiertes Weiterbildungsangebot im kaufmännischen Bereich ein. Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir für die zweite Jahreshälfte 2022 eine/n

 

Geschäftsführer/-in

 

Die Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen

  • Strategische und operative Führung des Vereins
  • Vertreten der Interessen von edupool.ch nach aussen
  • Weiterentwickeln des Bildungsangebots sowie der Lerninhalte
  • Leiten und Weiterführen wichtiger Projekte u. a. in der digitalen Transformation
  • Enge Zusammenarbeit mit den angeschlossenen kaufmännischen Weiterbildungszentren, Berufsverbänden und Dozierenden

 

Ihre Fach- und Führungskompetenzen

  • Abschluss einer Ausbildung auf Tertiärstufe (Hochschule, Fachhochschule oder höhere Berufsbildung)
  • Berufserfahrung im Bildungsbereich idealerweise in leitender Funktion
  • Führungserfahrung interdisziplinärer Teams
  • Stilsicherer Ausdruck in Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Projekterfahrung und IT-Affinität bevorzugt im Bereich Digitalisierung

 

Mit was Sie uns als Mensch überzeugen

  • Positive und gewinnende Persönlichkeit
  • Begeisterung und Leidenschaft für das schweizerische Bildungssystem
  • Integrativ und kommunikationsstark
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  

Wirken Sie mit bei der Weiterentwicklung unserer Vision! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere externe HR-Beraterin Carina Oswald, carina.oswaldedupool.ch.

 

Hinweis: Für diese Stelle können wir leider keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigen.