Wichtiger Hinweis

Informieren Sie sich bei Ihrer Schule, ob Sie den Bildungsgang nach ALTEM oder NEUEM Modell abschliessen.

  • Der für das NEUE Bildungsgangmodell geltende Bildungsgangbeschrieb ist mit «NEU» bezeichnet. Dieser ist gültig für alle Kandidatinnen und Kandidaten mit Weiterbildungsstart ab Herbst 2022 und Erstantritt ab Prüfung April 2023.
  • Der für das ALTE Bildungsgangmodell geltenden Bildungsgangbeschrieb ist mit «ALT» bezeichnet.

 

Lohnend, wenn's um Lohn geht.

Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in der ersten Phase solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager/-in edupool.ch. Für diese Drehscheibenfunktion zwischen Human Resources (HR), Buchhaltung, Sozialversicherungen und Personen-Zusatzversicherungen erwerben Sie die nötigen Kompetenzen zum Führen einer Lohnadministration in privaten und öffentlichen Unternehmen.

 

Für die Zulassung zu diesem Lehrgang müssen folgende fachliche Anforderungen zwingend erfüllt sein:

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent
  • oder kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule edupool.ch oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) edupool.ch
  • oder Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE (ehem. Personalassistent/-in)
  • oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Lohnverarbeitung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch untenstehenden «Selbsteinstufungstest Deutsch»)

 

Auf der anschliessenden Experten-Stufe erweitern und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse für die Abwicklung des Payroll-Prozesses und befassen sich mit komplexeren Sachverhalten. Spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme und Informatik vervollständigt das Know-how und verschafft Ihnen die nötigen Voraussetzungen, um als Payroll Experte/Expertin edupool.ch tätig zu sein.

 

Die beiden Bildungsgänge können unabhängig voneinander besucht werden. Bitte beachten Sie die zwingenden fachlichen Anforderungen.

Kompetenzen

Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Führung einer einfacheren Payroll und fördert besonders folgende Kompetenzen:

  • Anwenden der Grundlagen im Sozialversicherungsbereich im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen, Bestimmen der Anspruchsberechtigten sowie der Leistungen der jeweiligen Versicherung und Anwenden der Beitragssätze
  • Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien und Übertragen der Daten in den Lohnausweis
  • Anwenden der lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts
  • Kontieren auf- und abbauender Lohnarten, Anwenden der korrekten Verbuchung des Personalaufwands, Erstellen des korrekten Übertrags von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung
  • Erklären der Anforderungen an ein modernes Gehaltsmanagement und Erläutern der Erwartungen der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden an den Lohn

Zielgruppe

Mitarbeitende mit Verantwortung

  • in der Lohnadministration, Buchhaltung
  • in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
  • im Treuhand-Sektor
  • sowie HR-Assistenten/Assistentinnen
  • und Wiedereinsteigende in den HR-Payroll Bereich

Zertifikat

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Zertifikat Payroll Manager/-in edupool.ch.

Weitere Informationen

Wenden Sie sich bitte für weitere Informationen zu diesem Bildungsgang (Startdatum, Unterrichtstage, Schulort) direkt an eine anbietende Schule.

 

Bei Fragen zur Prüfungsdurchführung gibt Ihnen die zuständige Prüfungsverantwortliche gerne Auskunft.


Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung

Dieser edupool.ch Bildungsgang wird unter gewissen Voraussetzungen als vorbereitender Kurs für die eidgenössische Berufsprüfung akzeptiert. Informieren Sie sich bei Ihrer Schule!

 

Weitere Informationen

 

 

als anschluss empfehlen wir:


  • Beachten Sie auch unsere weiteren Angebote im Bereich Basiswissen und erweitern Sie Ihre Kenntnisse in kompakter Form - für jede Karrierestufe geeignet.