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Update zum Lehrmittel Vergütungsmanagement und Organisation
Aktualisierung zum Lehrmittel Vergütungsmanagement und Organisation, Ausgabe August 2022, Art. Nr. prmlm0722 Seiten: 18, 23, 34, 36, 39, 40, 42, 43, 45, 46, 47, 49, 51, 87, 94, 95, 96, 103, 106, 109, 126, 128, 134, 157, 165, 169, 170, 175, 176, 178, 181, 182, 184, 185, 187, 192, 197, 201
Über die Autoren
Patrick Aregger
Payroll Spezialist, Experte im Personal- und Sozialversicherungsmanagement, Ausbilder mit Fachausweis, Dozententätigkeit am KV Bildungsinstitut Luzern sowie Bildungsgangleiter Payroll Management edupool.ch, Prüfungs- und Lehrmittelautor, Head of Compensation & People Analytics.
Kurt Christen
Bis 2018 Mitglied der Gruppenleitung in der Funktion als Personaldirektor, in einem europaweit bekannten Schweizer Unternehmen der Luxusindustrie. Heute selbstständiger Unternehmensberater der HR-Impuls, Personaldienstleister für HR-Beratung, -Begleitung, -Unterstützung, -Coaching, -Mentoring und -Innovation. Langjährige Lehrgangs- und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie sowie Prüfungs- und Lehrmittelautor. Mitglied (Arbeitgebervertreter) der Schlichtungsbehörde Arbeit.
Ruedy Bieri
Betriebsökonom HWV, bis 2018 Geschäftsleitungsmitglied und CFO in mittelgrossem Unternehmensgruppe im Detailhandel mit über 600 Mitarbeitenden. In der Funktion als CFO auch viele Jahre für den Bereich HR zuständig.
Heute selbständige Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen. Leiter Lehrgang Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie. Prüfungs- und Lehrmittelautor.
Payroll Spezialist, Experte im Personal- und Sozialversicherungsmanagement, Ausbilder mit Fachausweis, Dozententätigkeit am KV Bildungsinstitut Luzern sowie Bildungsgangleiter Payroll Management edupool.ch, Prüfungs- und Lehrmittelautor, Head of Compensation & People Analytics.
Kurt Christen
Bis 2018 Mitglied der Gruppenleitung in der Funktion als Personaldirektor, in einem europaweit bekannten Schweizer Unternehmen der Luxusindustrie. Heute selbstständiger Unternehmensberater der HR-Impuls, Personaldienstleister für HR-Beratung, -Begleitung, -Unterstützung, -Coaching, -Mentoring und -Innovation. Langjährige Lehrgangs- und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie sowie Prüfungs- und Lehrmittelautor. Mitglied (Arbeitgebervertreter) der Schlichtungsbehörde Arbeit.
Ruedy Bieri
Betriebsökonom HWV, bis 2018 Geschäftsleitungsmitglied und CFO in mittelgrossem Unternehmensgruppe im Detailhandel mit über 600 Mitarbeitenden. In der Funktion als CFO auch viele Jahre für den Bereich HR zuständig.
Heute selbständige Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen. Leiter Lehrgang Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie. Prüfungs- und Lehrmittelautor.
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