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Update zum Lehrmittel Lohnbuchhaltung
Aktualisierung zum Lehrmittel Lohnbuchhaltung Ausgabe August 2021 Seite 20, 21, 52, 78
Über die Autoren
Ruedy Bieri
Betriebsökonom HWV, bis 2018 Geschäftsleitungsmitglied und CFO in einer mittelgrossen Unternehmensgruppe im Detailhandel mit über 600 Mitarbeitenden. In der Funktion als CFO auch viele Jahre für den Bereich HR zuständig.
Heute selbstständige Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen. Leiter Lehrgang Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie. Prüfungs- und Lehrmittelautor.
Ich danke allen, die mich bei der Entwicklung dieses Lehrmittels unterstützt haben. Einen ganz besonderen Dank aussprechen möchte ich an Irene Verbeek für das Lektorat dieses Lehrmittels.
Betriebsökonom HWV, bis 2018 Geschäftsleitungsmitglied und CFO in einer mittelgrossen Unternehmensgruppe im Detailhandel mit über 600 Mitarbeitenden. In der Funktion als CFO auch viele Jahre für den Bereich HR zuständig.
Heute selbstständige Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen. Leiter Lehrgang Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis und Dozententätigkeit am KV Luzern Berufsakademie. Prüfungs- und Lehrmittelautor.
Ich danke allen, die mich bei der Entwicklung dieses Lehrmittels unterstützt haben. Einen ganz besonderen Dank aussprechen möchte ich an Irene Verbeek für das Lektorat dieses Lehrmittels.
Zielgruppe
Personen mit folgenden Berufsprofilen, die ihre Kenntnisse im Bereich des Payroll Managements vertiefen und ausbauen möchten:
Payroll Manager:innen
Sachbearbeiter:innen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand
HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:innen
Salärbuchhalter:innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung vertieft beschäftigen
Payroll Manager:innen
Sachbearbeiter:innen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand
HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:innen
Salärbuchhalter:innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung vertieft beschäftigen
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